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Du hast Fragen, wir haben Antworten
Du hast Fragen zur Förderung, zum Antragsprozess oder zu unseren Weiterbildungen? Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen unserer Kunden – klar und verständlich. Falls deine Frage nicht dabei ist, melde dich gerne direkt bei uns!
Wie lange dauert der gesamte Antragsprozess durchschnittlich?
Der gesamte Antragsprozess dauert in der Regel 2 bis 6 Wochen. Die Dauer hängt von der Vollständigkeit der Unterlagen und der Bearbeitungszeit bei den zuständigen Behörden ab. Mit unserer Unterstützung stellen wir sicher, dass dein Antrag korrekt und vollständig eingereicht wird, um Verzögerungen zu vermeiden.
Welche Voraussetzungen gelten für eine Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz?
Die Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz richtet sich an alle Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden weiterqualifizieren möchten. Wichtig ist, dass die Weiterbildung berufliche Kompetenzen vermittelt, die über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsplatzes hinausgehen. Wir helfen dir, die individuellen Voraussetzungen deines Unternehmens zu prüfen.
Wie groß ist das Förderpotential?
Die Förderung übernimmt bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten, während deine Mitarbeitenden an den Kursen teilnehmen. Die genaue Höhe hängt von der Unternehmensgröße und der Situation deiner Mitarbeitenden ab.
Wie läuft der Antragsprozess ab?
Wir kümmern uns um alles: Von der Prüfung der Förderfähigkeit über die Erstellung eines individuellen Förderplans bis hin zur Antragstellung. Du gibst uns die benötigten Informationen, und wir übernehmen den Rest – einfach, transparent und effizient.
Kann ich mehrere Mitarbeitende gleichzeitig fördern lassen?
Ja, die Förderung kann für mehrere Mitarbeitende gleichzeitig beantragt werden. Wir entwickeln gemeinsam mit dir einen individuellen Plan, der auf die Bedürfnisse deines Teams und die Anforderungen deines Unternehmens zugeschnitten ist.
Warum ist Weiterbildung so wichtig?
Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je – Digitalisierung, neue Technologien und steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit und Compliance fordern Unternehmen heraus. Gut geschulte Mitarbeitende sind der Schlüssel, um diesen Wandel erfolgreich zu meistern. Weiterbildung stärkt nicht nur die fachlichen Kompetenzen deines Teams, sondern fördert auch die Motivation und Bindung deiner Mitarbeitenden. Ein qualifiziertes Team bringt innovative Ideen, sichert den Unternehmenserfolg und macht dein Unternehmen fit für die Zukunft.
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